◇李龙强  杨姗姗

国有企业作为中国特色社会主义伟大事业的重要支柱和核心力量，是推进党的建设伟大工程的重要场所或载体。要始终保持国有企业的社会主义属性和鲜亮红色，就要不断推进国有企业党的建设，让国有企业成为社会主义现代化建设的强大依靠和推动改革开放向纵深发展的坚强柱石。高等院校马克思主义学院作为传播和弘扬马克思主义思想理论的研究机构，具有明显的科研和理论优势。在推进校企党建合作共建过程中，我们应发挥好马克思主义学院这一优势，借助国有企业的党建平台和经济优势，把马克思主义理论真正应用到解决企业现存的实际问题中去，将先进的理论转变成改变世界的物质力量。

但是当前国有企业在推进党的建设上还有很多方面需要改进，尤其是国企党建工作与生产经营的融合发展还需进一步加强。大多数国有企业的生产任务繁重、工作纷繁复杂，尤其是以生产为主的企业，其工作重心往往放在生产经营上，不同程度地存在党建工作与生产经营相脱节的现象，更谈不上彼此融入、相得益彰、共同发展，存在“党建是党建，生产是生产”的“两张皮”现象。这使得党建引领作用难以真正发挥，党员干部的积极性无法充分激发，工作效率难以有效提升。或者由于使用方法不当、思想认识不到位，一些单位把党建工作当成了额外负担，以致于在部分国有企业的基层党建工作中存在着党建工作内容脱离生产实践、党建主题不够鲜明、缺乏足够吸引力等情况。上述问题使马克思主义学院与国有企业的党建合作成为现实发展的必然要求。

马克思主义学院与国有企业的党建合作将有效弥补上述不足，既有利于推进国企党建工作向纵深发展，也有利于推动理论与实践的有机结合，还对培养马克思主义方向的研究生人才具有积极的社会意义。

高校与国企的平台融合

党的建设与马克思主义理论学科具有内在的统一性。首先，马克思主义学院研究生的大部分时间都在学习专业理论知识，普遍存在实践经验不足的情况。推动马克思主义学院研究生参与到国企党建工作中，不仅可以促使研究生把自己所学知识运用到具体实践当中，充分发挥自己的理论优势，也可以提高其实践水平，为以后的工作积累丰富经验。作为即将踏入社会成为各单位、各部门弘扬马克思主义的生力军和主力军，马克思主义学院研究生应充分汲取学院教师理论养分，不断充实自己，提升自身的理论修养和水平，为将来服务社会打下坚实的理论基础。同时，马克思主义学院研究生应充分利用马克思主义学院与国企开展党建合作的有利时机，将所学理论知识应用于国企党建的具体实践中去，用国企党建实践来检验马克思主义理论的正确性、有效性。 

其次，马克思主义学院专家教授、年轻博士在把自身关于党建的丰富理论知识送到企业一线的同时，也应当注重总结提升在企业党建实践中获得的经验知识，形成关于国企党建的理论体系、教育教学体系、研究生培养体系，用生动鲜活的实例来验证马克思主义理论的与时俱进。因此，马克思主义学院应坚持以理论育人为导向，在加强理论学习的同时，立足学科特色，鼓励在实践中思考理论问题，在实践中体会信仰和传递信仰，充分发挥马克思主义理论学科的独特理论优势和实践优势，在“信马”“学马”的同时也要“言马”“用马”，从而形成独具马克思主义学院特色的教学育人模式。 

关注国企党建研究

在国企党建领域中培养研究生的困难在于如何切实提高研究生的综合素质，帮助学生将所学知识内化于心、外化于行，不断增强解决实际问题的能力。这既需要马克思主义学院研究生对党建理论的充分理解以及在企业党建的具体实践中不断历练，也需要将党建实践中积累的经验加以理论化，而这种能力并非一朝一夕就可以形成的，需要从实践到认识，又从认识到实践的反复过程，不断地将感性认识通过去粗取精、去伪存真的过程上升为理性认识，进而用来指导新的国企党建实践。

研究生在国企党建领域的深入及拓展研究，可以围绕是什么、为什么、怎样做三方面展开。一是国企党建的基本内涵是什么，也就是从分析国企党建的内容、流程、载体等方面入手。二是为什么要进行国企党建。在分析国企党建的重要性基础上，发现其在个人成长、国企转型升级等方面所发挥的独有作用。以党建带业务、以业务促党建，实现双融双促、共同发展，充分展现党建工作对企业业务发展的导向作用。三是如何促进国企党建更加卓有成效。国有企业的党建工作是不同企业的党建共性与个别企业的党建个性的统一体，每个国有企业都各有优势又各具特点，推进国企党建工作既要坚持党的统一领导，又要兼顾不同地区、不同行业的国企党建的特殊性。马克思主义学院在推进校企党建合作过程中，要针对不同国企实施“一行一策”“一企一策”的方法，并尽可能在同类型企业中建成普遍适用的国企党建模式。与此同时，可以进一步针对国企党建的创新发展模式深入拓展校企合作共建、社会组织协作、国企间交流学习等的规模。

就业与发展新领域

将国企党建纳入研究生培养体系和培养内容中，让研究生获得参与国企党建实践的机会，可以帮助学生尽早确立职业规划，有利于为学生创造更多更好的就业空间，也可以有意识地启示学生不断凝练学习和研究方向，提升党建理论和实践的实操能力，促使马克思主义学院研究生从学校顺利过渡到社会，顺利成长为国有企业党建方面的专门型人才，为企业的发展作出应有的贡献。

国有企业党群部门的专业人员一职是马克思主义专业研究生对口就业选择之一。马克思主义学院培养国企党建领域的研究生，一方面需要提供研究生到国有企业党群部门或行政部门的实习机会，让学生在纷繁复杂的党务政务工作中体会、转换和提升自身应对实际问题的能力和水平，也让研究生在实际工作中感悟自身理论知识的程度、深度和广度，进而提升其学习专业知识的决心和自觉性。马克思主义学院教师应定期带领学生赴国有企业内部，以党建为研究课题进行系统调研，通过国有企业党建现状、存在问题的分析研究，提出解决问题的可行路径。另一方面，要着力培养学生从事党建工作的专业技能，培养包括公文写作能力、摄影摄像技术、组织活动能力、微信公众号管理等在内的必要技能。同时，激发研究生向党组织靠拢的积极性，帮助学生树立起爱党、敬党的信念与决心。

加强马克思主义学院研究生在国企党建领域的培养力度，是理论与实践相结合的客观需求，是引导马克思主义学院研究生走出校门、接触社会、了解国情的有益路径。加强国企党建领域的研究生培养，不仅有助于研究生在学习工作中弄懂、弄通国企党建应该做什么、怎么做，还将有效提高学生的思想觉悟，增强学生的社会服务意识，促进学生的健康成长，不断推动学生增强自身才干，激发学生投身党建事业。

（作者单位：青岛理工大学马克思主义学院、新时代国企党建协同创新中心）