◇刘先勇  鲁军响

国有企业在建设新时代中国特色社会主义伟大事业中具有极其重要的基础性作用。随着改革开放的不断深入，国有企业也面临着完善现代企业公司治理结构、建立现代企业制度的时代使命。并且，基于国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量的这一定位，在改革发展中如何更好地坚持党的领导和加强党的建设也是新时代国有企业需要探索的一个重要的命题。然而，在改革开放和探索建立国有企业现代企业制度的实践过程中，国有企业的发展一度出现党的建设被弱化、淡化、虚化、边缘化问题。这些问题影响国有企业的健康发展和现代企业制度的有效探索，不利于发挥国有企业在建设中国特色社会主义事业中的支柱作用。

存在这些问题的一个重要原因是，国有企业在建设实践中没有处理好党组织与公司治理结构的关系。所以，做好国有企业党的建设工作，首先要从制度层面处理好党组织与公司治理结构的关系。国有企业党的建设实践表明，国企党建工作与公司治理结构存在着极强的关联性。两者的关系处理得好，国有企业的党建工作做得就更扎实，党组织在企业运行中的主导作用就更有保障。要恰当处理国有企业党的建设与公司治理结构的关系，就需要明确国有企业党组织的定位，处理好董事会监事会经理层等公司治理结构中的组织与党组织的关系，做好党建工作的规范化制度化。