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推进新的社会群体基层党组织建设

◇邵蕾

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展,一些新的社会群体,如民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员等应运而生并不断壮大。作为中国特色社会主义事业的重要建设者和贡献者,近年来,越来越多新社会群体的成员加入中国共产党,扩大了党的群众基础,提高了党的社会影响力,巩固了党的执政根基。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上,不断推进党的建设新的伟大工程,必须在“三个力”上下功夫,大力推进有体系、有力量、有认同的新的社会群体基层党组织建设。

以组织体系建设

提升组织力

基层党组织的组织力是指党的基层组织为了发挥战斗堡垒作用,将广大党员和人民群众进行动员、组织、整合,形成内部有序运行和外部有效领导的能力。党的十九大报告明确指出,党的基层组织建设“要以提升组织力为重点”,而严密的组织体系是更好实现组织力的前提条件。据2021年6月发布的中国共产党党内统计公报数据显示,党现有基层组织486.4万个,其中企业基层党组织151.3万个,社会组织基层党组织16.2万个。现阶段,基层党组织吸纳新的社会阶层的能力不足,存在弱化、边缘化问题,究其实质还是没有充分发挥基层党组织的组织力。

为此,要立足严密的组织体系来提升党的基层组织的组织力,扩大党建“同心圆”半径,凝聚政治共识。一是强化党组织引领。建立网格化党建联席会议制度,确保党建不留白,提升驾驭领导力,成立新社会群体的联合会,统筹党组织的组织优势与企业的资源优势。在工作过程中,既要防止领导地位“虚化”,也要避免工作开展的“越位”,有效地发挥党的凝聚力、企业执行力和个人创造力合力。二是加大组织发展力度。加强党员队伍建设,吸纳接收新的社会群体中的优秀分子,赋予其一定的政治身份,激发其政治参与热情。同时,发挥党员先锋模范作用,完善基层支部书记的选拔、管理和激励机制,提升基层“领头羊”带动力,激发民营企业和外商投资企业的骨干技术人员工作与创新热情。

以工作机制创新

深化发展推动力

新的社会群体作为中国特色社会主义建设者和受益者,广泛地存在于非公经济的各个领域,为经济社会发展作出贡献。新时代,基层党建工作必须创新工作机制来服务于“体制外”的新的社会群体,推动经济社会发展。

一要创新工作思路,参与生产经营。传统的非公有制企业大多重经济轻党建,基层党建工作基本流于形式。因此,要提升党对经济工作的领导力,就要转变工作思路,把“支部建在生产线上”,围绕业务抓党建,把党建与企业的生产经营、技术改造、产品更新相结合,做到相融互促。要完善基层党组织工作考核机制,明确人员责任,助力企业生产,实行“组织—个人”和“党员—群众”的双向对接,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。二要创新工作方式,化解制约因素。新的社会群体中大多数人的工作与互联网联系紧密,尤其是自由职业者和新媒体从业人员,善于利用时效性和交互性强的新媒体进行工作和表达诉求,工作时间和地点不固定,基层党建工作经常面临“人难统、人难聚、人难找”的窘境。针对新社会群体的特殊性,基层党组织开展工作要采取“面对面”和“键对键”双管齐下的方式,网上网下同时对接,正确引导舆论传播,将制约因素转化为优势条件,变被动管理为党群自治。

以核心价值观

统领思想聚合力

新的社会群体因为身在“体制外”,对党在情感上有一定的疏离感。基层党组织要凝聚共识、增强归属感,就要以中华优秀传统文化为源头,以社会主义先进文化为基础,将核心价值观与个人价值的实现相融合,增加思想聚合力,引领新的社会群体积极投身到建设中国特色社会主义伟大事业中。

一要以核心价值观为价值取向,提升群体自觉。新社会群体的大多数成员知识素养高,具有独立的人格和自我判断力,但也存在明显的个性化价值取向,这就需要通过核心价值观的感召力对他们进行引导,塑造共同的价值追求,提升群体自觉。倡导社会主义核心价值观,让他们接受当代中国最基本的价值取向,认同主流价值观,明白自身成长与国家发展密切联系,最大限度地凝聚社会共识,将软文化转为硬约束。二要以社会主义核心价值观为价值准则,提升个人修养。新社会群体成员的流动性和差异性导致其知识更新快、学习需求大,有较强的危机意识,对社会现状的认知带有不自觉的批判性。因此,要唤醒他们的主人翁意识,以正确的价值观念为引导,让爱国变成实际行动、用敬业实现人生价值、使诚信贯穿始终、用友善赢得认同,不断提升个人修养,将对美好生活的向往和自身发展的不懈努力有机统一,为经济社会发展作出更大贡献。

“大厦之成,非一木之材也。”只有充分发挥新的社会群体基层党组织的作用,将更多新社会群体的成员凝聚在党的周围,做好大团结大联合,方能在中华民族伟大复兴新征程上行稳致远。

(作者单位:中南财经政法大学马克思主义学院)