中国共产党百年与世界政党
——首届中外政党研究高端论坛研究综述
浙江(嘉兴)中外政党研究中心简介
中国共产党百年与世界政党
——首届中外政党研究高端论坛研究综述
中国共产党百年与世界政党
——首届中外政党研究高端论坛研究综述
浙江(嘉兴)中外政党研究中心简介
浙江(嘉兴)中外政党研究中心简介
中国共产党百年与世界政党
——首届中外政党研究高端论坛研究综述
◇浙江(嘉兴)中外政党研究中心
2021年5月22 日,中共中央对外联络部世界政党研究所、中国人民大学中国统一战线理论研究会政党理论研究基地、浙江(嘉兴)中外政党研究中心主办的第一届中外政党研究高端论坛“中国共产党百年与世界政党”在浙江嘉兴召开。来自中共中央对外联络部世界政党研究所、中共中央组织部党建研究所、中共中央党校、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、南开大学等30余家单位的百余名专家学者,围绕中国共产党百年成就、制度建设和治国理政的成功密码以及世界政党发展状况和态势开展研讨,提出了许多新的理论观点,在某些方面取得了重要突破。
中国共产党的百年成就
与政党外交
陈家喜提出,中国共产党历经百年,取得革命、建设、改革开放等各个阶段的伟大胜利,一个重要的秘诀就在于拥有一支坚定执行各时期党的路线方针政策的庞大的干部队伍。而这一队伍的构建有赖于有效的干部选拔任用制度。梳理百年大党干部选任制度的演化脉络,总结出党在长期的干部选任实践中形成了党管干部、突出政治素质与专业能力、强化民主选拔与绩效导向以及突出年轻干部的选拔培养等有益经验。面向未来,党在优化干部选拔任用制度时,一是要畅通干部选任的外部通道,拓宽选人用人的视野,做到聚天下英才而用之;二是要按照事业为上、人岗相适、人事相宜的原则选贤任能,针对专业性的领导岗位,探索“绿色通道”和柔性引才,采取定向招录、挂职、特聘、选聘等方式引入体制外高层次专业人才,破除各种体制机制障碍以及行业部门地域壁垒;三是要做到知事识人,防止在小范围选人、在熟悉身边干部中选人,要面向长期在条件艰苦、情况复杂、急难险重岗位上埋头苦干、经受考验、成绩卓著的干部进行定向选拔培养。