农村产业人才助力边疆民族地区乡村振兴
◇许庆红 邹磊
农村产业人才队伍建设是促进乡村产业发展的重要引擎,也是加快农业农村现代化的必经之路。云南大学于2023年1月至 3月实施的“中国乡村社会大调查(云南)”采集了云南省42个区县336个村(居)委会和9048个农户的数据。分析结果显示,云南农村农业产业人才整体数量偏少,培育机制尚不健全,且后续的专业培训提升支持力度不足,需进一步加快农村产业人才队伍建设。
当前云南农村产业人才队伍建设存在的问题。农民获得职业技能等级认定人数偏少。农业职业技能鉴定是农业技能人才认定的重要方式,能够在培养农业技能人才、增强农业劳动者就业能力和增加农民收入等方面发挥积极作用。数据分析显示,仅有一半(51%)的村居有获得职业技能等级认定的农民;且各村居获得职业技能等级认定人数偏少,仅有2.9%的村居获得职业技能等级认定的农民人数超过了总人数的三分之一。在2020年至2022年期间,仅有六成的村居让有职业技能等级认定的农民接受过乡/镇/街道及以上政府部门的相关培训。