◇本报记者  班晓悦

“基础研究”是今年全国两会的热点之一。加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。围绕如何充分激发基础研究人才活力等话题，本报记者采访了中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任、中国人才研究会副秘书长孙锐。

《中国社会科学报》：请您简要介绍一下，过去五年，我国在基础研究人才培养方面做了哪些工作？

孙锐：过去五年，党和国家聚焦解决基础研究人才建设不足的问题，采取多项措施加强基础研究人才培养。一是发挥高校院所特别是“双一流”大学基础研究人才培养主力军的作用，谋划构建高质量基础学科人才培养体系。二是推动实施国家重点人才工程和项目，通过国家自然科学基金委杰青、优青项目、中科院百人计划等人才专项，支持一批自然科学领域具有创新潜力的优秀青年人才潜心研究。三是推动基础研究人才培养制度改革，通过建立交叉学科成长发展引导机制，培养高水平复合型人才。四是通过加快建设国家实验室、新型研发机构、基础学科培养基地，建设大科学装置，打造新型人才培育开发平台，吸引优秀人才投入投身基础研究和原始创新研究。五是强化国家基础研究科技计划支持体系，健全优化基础研究项目申报、评审和决策机制，支持基础研究人才成长发展。我们看到，我国基础研究经费逐年增长，2022年，基础研究经费支出为1951亿元，占研发经费比重连续4年保持6%以上的水平，这些都为我国基础研究和人才培养奠定了基础。