40年来，中国的行政体制改革取得巨大成就，这可以从中国经济的辉煌成就中得到反映。通过行政体制改革，促进了政府职能转变，“全能政府”向“有限政府”转变，释放了市场空间，激活了市场和社会的活力；同时，政府机构、职责和人员编制等都发生了前所未有的变化，大大提高了行政效率。但也应该看到，中国的行政体制改革仍然面临着诸多挑战，一方面是因为经济社会的快速发展对行政体制提出了新的要求，带来了新的问题，需要改革与时俱进；另一方面是因为改革不彻底、不到位而一直潜藏一些问题。

1.法治化与改革的稳定性、可持续性问题。例如多次机构改革都是在五年召开一次的人大会议前进行，准备和论证不太充分。法治化建设滞后易造成改革的稳定性和权威性不足，使改革回潮和反复。

2.政府职能转变与理顺关系问题。政府职能转变仍未得到根本解决，政府还是管了不少不该管或管不好的事情。虽然行政审批改革取得了很大成效，但从公布的政府权责清单来看，行政处罚占很大比例，建设服务型政府仍然任重道远。